Sari la conținutul principal
1 August 2023
Statut
Finalizare
Tip funcție
Funcții publice

Inspectoratul de Stat al Muncii (str. Miron Costin, 17/2, mun. Chișinău), anunță prelungirea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice vacante din cadrul Inspectoratului de Stat al Muncii:

-         Șef inspecție teritorială (fpc), Inspecția teritorială de muncă Cimișlia (raioanele Hîncești, Leova, Cimișlia, Basarabeasca) – 1 unitate (perioadă determinată);

-         Inspector principal (fpe), Inspecția teritorială de muncă Chișinău (mun. Chişinău, raioanele Ialoveni, Criuleni, Dubăsari) – 1 unitate;

Lista documentelor necesare pentru participare la concurs:

  • · formularul de participare (Hotărârea Guvernului nr. 201/2009, Anexa nr. 1);
  • · copia buletinului de identitate;
  • · copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare;
  • · documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
  • · cazierul judiciar;

Alte documente necesare:

  • · acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal.

 

 

Notă: Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

- Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicității acestora. (Candidații care au depus dosarul prin poștă sau e-mail vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare, în caz contrar dosarul de concurs se respinge).

  • · Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs este de până la 15 august 2023, inclusiv. Dosarele se vor depune personal, prin poștă sau prin e-mail, la sediul Inspectoratul de Stat al Muncii, (mun. Chișinău, str. Miron Costin 17/2, et. 4, bir.315, telefon de contact: 022-497-558 e-mail:resuruman@im.gov.md;

Condițiile de participare la concurs:

a) deține cetățenia Republicii Moldova; 

b) posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; 

c) are capacitate deplină de exercițiu; 

d) nu a împlinit vârsta de 63 de ani; 

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă; 

g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție.

j) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

 

Abilități: gândire critică, analiză și sinteză; planificare; organizare; luare a deciziilor; motivare; control; comunicare; lucru în echipă; de operare la calculator (Word, Excel, PowerPoint, Internet).

 

Atitudini/comportamente: integritate; respect pentru drepturile omului, nediscriminare și egalitate de gen; deschidere față de cetățeni, mass-media și societatea civilă; inițiativă; perseverență; creativitate; corectitudine; responsabilitate; reputație ireproșabilă (lipsa implicării în cazuri dubioase, inclusiv demonstrate prin investigații jurnalistice, stil de viață corespunzător veniturilor oficiale etc.).


Șef inspecție teritorială, (fpc), Inspecția teritorială de muncă Cimișlia

(raioanele Hîncești, Leova, Cimișlia, Basarabeasca)

Scopul general al funcției: Conducerea/managementul inspecției teritoriale de muncă; prezentarea lunară și trimestrială a planurilor de activitate ale inspecției teritoriale de muncă către directorul Inspectoratului de stat al Muncii și coordonarea activității inspectorilor pentru asigurarea acestuia.

 

Sarcinile de bază:

  1. Exercitarea controlului de integritate asupra inspectorilor inspecției teritoriale de muncă;;
  2. Asigurarea prezentării de către Secția analiza riscurilor, planificarea controalelor și raportare, a informațiilor lunare și trimestriale privind activitatea inspecției teritoriale de muncă;
  3. Exercitarea controlului aplicării actelor legislative și normative ce țin de relațiile de muncă, incluși prin participarea inspecțiilor tematice, campaniilor de inspecție;
  4. Coordonarea relațiilor de colaborare între inspecția teritorială de muncă cu oficiile ale Cancelariei de Stat, Administrației publice Locale de nivelul I și II, structurile Administrației Publice Centrale desconcentrate în teritoriu, reprezentații partenerilor sociali și organele de informare în masă.

Cerințele specifice pentru participare la concurs:

Studii: să posede studii superioare în domeniul ingineriei și activități inginerești, al dreptului sau al economiei.

Experiență profesională:  1 an deexperiență profesională în domeniu.

Bibliografie:

Constituția Republicii Moldova;

Codul muncii nr. 154/2003;

Codul administrativ nr. 116/2018;

Codul contravențional nr. 218/2008;

Convențiile OIM ratificate de Republica Moldova nr. 29, nr.81, nr.87, nr.98, nr.105, nr.129, nr.155, nr. 182, nr.184, nr.187;

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;  

Legea nr. 140/2001 privind Inspectoratul de Stat al Muncii;

Legea nr. 186/2008 securității și sănătății în muncă;

Legea nr. 131/2012 privind controlul de stat asupra activității de întreprinzător;

Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

Legea salarizării nr. 847/2002;

Hotărârea Guvernului nr. 788/2013 cu privire la organizarea și funcționarea Inspectoratului de Stat al Muncii;

Hotărârea Guvernului nr. 95/2009 (Regulamentul privind modul de organizare a activităților de protecție a lucrătorilor la locul de muncă și prevenire a riscurilor profesionale);

Hotărârea Guvernului nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară;

Hotărârea Guvernului nr. 152/2004 cu privire la salariul tarifar pentru categoria I de calificare a angajaților din unitățile cu autonomie financiară și cuantumul sporului de compensare pentru munca prestată în condiții nefavorabile;

Hotărârea Guvernului nr. 1361/2005 (Regulamentul privind modul de cercetare a accidentelor de muncă);

Hotărârile Guvernului Republicii Moldova privind aprobarea Cerințelor minime de Securitate și Sănătate în Muncă (nr. 95/2009; 80/2012; 353/2010; 584/2016; 603/2011; 906/2020).


Inspector principal, (fpe), Inspecția teritorială de muncă Chișinău (mun. Chișinău, raioanele Ialoveni, Criuleni, Dubăsari)  

Scopul general al funcției: Executarea controlului aplicării actelor legislative și normative ce țin de relațiile de muncă; examinarea, în modul și termenii stabiliți, a petițiilor și sesizărilor ce abordează probleme din domeniul relațiilor în muncă.

 

Sarcinile de bază:

  1. Efectuarea controlului folosirii de angajatori a forței de muncă, în scopul identificării cazurilor de muncă nedeclarată și sesizarea, după caz, conform
    prevederilor legale, a altor autorități publice;
  2. Efectuarea controlului privind activitatea desfășurării de agenții private de plasare în câmpul muncii, precum și respectarea de către acestea  a condițiilor prevăzute de legislație;
  3. Efectuarea controlului privind aplicarea măsurilor de respectarea a egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați;
  4. Participarea, de comun cu reprezentanții Administrației Publice Locale de
    nivelul II, structurilor Administrației Publice Centrale desconcentrate în
    teritoriu și reprezentanții partenerilor sociali, la desfășurarea meselor rotunde, ateliere, întruniri cu tematici din domeniul relațiilor de muncă.

Cerințele specifice pentru participare la concurs:

Studii: să posede studii superioare în domeniul ingineriei și activități inginerești, al dreptului sau al economiei.

Experiență profesională:  1 an deexperiență profesională în domeniu.

Bibliografie:

Constituția Republicii Moldova;

Codul muncii nr. 154/2003;

Codul administrativ nr. 116/2018;

Codul contravențional nr. 218/2008;

Convențiile OIM ratificate de Republica Moldova nr. 29, nr.81, nr.87, nr.98, nr.105, nr.129, nr.155, nr. 182, nr.184, nr.187;

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;  

Legea nr. 140/2001 privind Inspectoratul de Stat al Muncii;

Legea nr. 186/2008 securității și sănătății în muncă;

Legea nr. 131/2012 privind controlul de stat asupra activității de întreprinzător;

Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

Legea salarizării nr. 847/2002;

Hotărârea Guvernului nr. 788/2013 cu privire la organizarea și funcționarea Inspectoratului de Stat al Muncii;

Hotărârea Guvernului nr. 95/2009 (Regulamentul privind modul de organizare a activităților de protecție a lucrătorilor la locul de muncă și prevenire a riscurilor profesionale);

Hotărârea Guvernului nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară;

Hotărârea Guvernului nr. 152/2004 cu privire la salariul tarifar pentru categoria I de calificare a angajaților din unitățile cu autonomie financiară și cuantumul sporului de compensare pentru munca prestată în condiții nefavorabile;

Hotărârea Guvernului nr. 1361/2005 (Regulamentul privind modul de cercetare a accidentelor de muncă);

Hotărârile Guvernului Republicii Moldova privind aprobarea Cerințelor minime de Securitate și Sănătate în Muncă (nr. 95/2009; 80/2012; 353/2010; 584/2016; 603/2011; 906/2020).

Contact info